Socialinė apsauga ir sveikata
Darbdaviai, samdantys darbuotojus, turi žinoti ES taisykles dėl darbuotojų socialinio draudimo įmokų. Darbuotojui vienu metu gali būti taikomi tik vienos šalies socialinės apsaugos įstatymai – paprastai tai būna šalies, kurioje jis dirba kaip samdomas darbuotojas arba savarankiškai dirbantis asmuo, įstatymai.
Darbdaviai turi užtikrinti, kad jų darbuotojai dirbtų saugioje ir sveikoje darbo aplinkoje. Darbdaviai privalo laikytis ES taisyklių dėl rizikos vertinimo ir valdymo, kad kuo labiau sumažintų nelaimingų atsitikimų riziką ir užkirstų kelią pavojingoms situacijoms.
Jei darbuotojų padėčiai būdingas tarpvalstybinis aspektas, jūs kaip darbdavys turite konkrečių su pensija susijusių įsipareigojimų. Tai apima įstatymais nustatytas pensijas, papildomas profesines pensijas ir visos Europos pensijų sistemas (PPĮ).