Pracovný čas a dovolenka
Ako zamestnávateľ musíte poznať minimálne normy EÚ týkajúce sa pracovného času a odpočinku, prestávok a nočnej práce. Výnimky z niektorých povinností týkajúcich sa pracovného času sú možné, ak to dovoľuje vnútroštátne právo.
Okrem nárokov na základnú dovolenku za kalendárny rok sa v pravidlách EÚ týkajúcich sa práv na rovnováhu medzi pracovným a súkromným životom stanovujú minimálne normy pre otcovskú, rodičovskú a opatrovateľskú dovolenku, ktorá sa kolektívne nazýva rodinná dovolenka. Tieto pravidlá zahŕňajú aj dodatočné práva, ako je právo požiadať o flexibilné formy organizácie práce a právo na pracovné voľno z dôvodu vyššej moci.
Posledná kontrola: 21/11/2024