Bezdarbnieka pabalstu pārcelšana
Lai varētu saņemt bezdarbnieka pabalstu, jums parasti jāpaliek tajā pašā valstī, kura pabalstu izmaksā. Tomēr ar zināmiem nosacījumiem varat doties uz citu ES dalībvalsti, lai tur meklētu darbu, tajā pašā laikā turpinot saņemt bezdarbnieka pabalstu no valsts, kurā pazaudējāt darbu.
Uzturēšanās ārzemēs ne ilgāk par 3 mēnešiem
Varat turpināt saņemt bezdarbnieka pabalstu vismaz 3 mēnešus no ES valsts, kurā strādājāt pēdējo reizi, un ne ilgāk kā 6 mēnešus (precīzais periods atkarīgs no iestādes, kas maksā jums pabalstu).
Jums jāatbilst šādiem nosacījumiem:
- jums ir jābūt pilnīgi bez darba (nevis daļēji vai laiku pa laikam);
- jums ir jābūt tiesībām uz bezdarbnieka pabalstu valstī, kurā pazaudējāt darbu.
Jums pirms došanās projām:
- vismaz četras nedēļas (ir iespējami arī izņēmumi) jābūt reģistrētam kā bezdarbniekam tās valsts nodarbinātības dienestos, kurā pazaudējāt darbu;
- valsts nodarbinātības dienestā ir jāpieprasa U2 veidlapa (iepriekš E303 veidlapa), kura jums ļauj pārnest jūsu bezdarbnieka pabalstu.
Uzmanību
Šī atļauja ir derīga tikai vienai valstij: ja vēlaties savu bezdarbnieka pabalstu “eksportēt” vēl uz kādu citu valsti, jums jāpieprasa jauna U2 veidlapa. Pavaicājiet jūsu nodarbinātības dienestam, vai jums jāatgriežas savā valstī, lai varētu lūgt šo jauno atļauju, vai arī jūs to varat izdarīt, atrodoties ārzemēs.
Zemāk izvēlieties attiecīgo valsti, lai uzzinātu vairāk par kārtību, kādā jūsu nodarbinātības pabalstus pārceļ uz jauno dzīvesvietas valsti.
Izvēlieties valsti
Kad būsiet ieradies jūsu jaunajā mītnesvalstī, jums:
- jāreģistrējas kā darba meklētājam uzņemošās valsts nodarbinātības dienestā 7 dienu laikā no dienas, kad pārstājāt būt pieejams tās valsts nodarbinātības dienestiem, kuru atstājāt;
- reģistrējoties jāiesniedz sava U2 veidlapa (agrāk tā saucās par E 303 veidlapu);
- jāpiekrīt pārbaudēm, ko jūs uzņemošajā valstī veic attiecībā uz bezdarbnieka pabalsta saņēmējiem tā, it kā jūs saņemtu bezdarbnieka pabalstu no šīs valsts.
Uzmanību
Noskaidrojiet savas kā darba meklētāja tiesības un pienākumus jūsu jaunajā mītnesvalstī. Tie, iespējams, ir pavisam citādāki nekā valstī, kurā palikāt bez darba.
Jūs tad saņemsiet to pašu summu, kas tiks tieši ieskaitīta jūsu bankas kontā tajā valstī, kur pazaudējāt darbu.
Uzmanību
Lai saglabātu savas tiesības uz bezdarbnieka pabalstiem, noteikti atgriezieties pabalstu maksājošajā valstī ne vēlāk kā dienā, kad šīs tiesības izbeidzas.
Uzturēšanās ārzemēs ilgāk par 3 mēnešiem
Ja vēlaties ārzemēs palikt ilgāk par 3 mēnešiem, jums tās valsts nodarbinātības dienestam, kurā pazaudējāt darbu, jālūdz bezdarbnieka pabalsta saņemšanas termiņa pagarinājums. Atļauja var tikt pagarināta no 3 līdz 6 mēnešiem.
Uzmanību
Tomēr atsevišķas valstis nepieļauj šos termiņa pagarinājumus. Jums ir jāprasa jūsu izcelsmes valsts nodarbinātības dienestam, vai pagarinājums var tikt piešķirts un ar kādiem nosacījumiem.
Lielākā daļa no valstīm, kuras piešķir pagarinājumus, šādus pieprasījumus novērtē pēc skaidriem kritērijiem. Tās, piemēram, var no jums prasīt:
- lai sniedzat pierādījumus darbībām, ko veicāt pirmajos trijos mēnešos, lai atrastu darbu;
- lai apliecināt, ka jums ir lielākas izredzes atrast darbu, ja pagarināt savu uzturēšanos;
- lai sniedzat informāciju par iespējām dabūt darbu jūs uzņemošās valsts darba tirgū.
Šo pagarinājumu lūdziet pēc iespējas ātrāk. Pieteikums jums ir jāiesniedz, pirms ir pagājis sākotnējais 3 mēnešu periods.
Pret visiem vienāda attieksme
Kad meklējat darbu ārzemēs, jums ir tādas pašas tiesības kā jūs uzņemošās valsts pilsoņiem šādās jomās:
- darba pieejamība;
- nodarbinātības dienestu palīdzība;
- finansiāls atbalsts darba meklēšanai.
Uzmanību
Pirms dažu finansiālas palīdzības veidu sniegšanas (tās mērķis ir jums palīdzēt atrast darbu) jūsu jaunā mītnesvalsts, iespējams, nogaidīs, līdz esat izveidojis patiesu saikni ar vietējo darba tirgu. Pie šādiem palīdzības veidiem pieskaitāms, piemēram, bezdarbniekiem domāts aizdevums ar zemu procentu likmi, lai viņi varētu izveidot savu uzņēmumu. Uzturēšanās attiecīgajā valstī un pietiekami ilgs darba meklējumu periods var tikt uzskatīts par reālu saikni ar vietējo darba tirgu.